La actual crisis sanitaria provocada por la Covid-19 ha supuesto un rev\u00e9s para miles de persona y empresarios que han debido adaptar su manera de trabajar, conforme a las circunstancias actuales en las que vivimos.<\/p>\n\n\n\n
Una de las propuestas para aminorar la carga v\u00edrica y frenar la expansi\u00f3n del coronavirus ha sido elegir como lugar de trabajo el propio hogar de los empleados, con el fin de disminuir el contacto social y con ello, el riesgo de infecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Muchas empresas que han debido acogerse a esta disciplina, se preguntan cu\u00e1l es la mejor manera de organizarse para que este nuevo modelo de trabajo, no suponga p\u00e9rdidas importantes y los trabajadores puedan adaptarse f\u00e1cilmente a la nueva situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Si eres empresario y has tenido que poner a tus trabajadores a teletrabajar desde sus hogares, te vamos a mostrar cu\u00e1l es la mejor manera de instaurar esta modalidad con calma y eficiencia.<\/p>\n\n\n\n
Debemos adaptarnos a la situaci\u00f3n actual de la manera m\u00e1s flexible posible. Para ello, es \u00fatil que formes e informes a tus empleados sobre las condiciones que faciliten su trabajo en sus hogares d\u00e1ndoles pautas de ergonom\u00eda y salud emocional. Prop\u00f3n m\u00e9todos para que su espacio sea el acorde, donde no se sientan sobrecargados y mantengan en todo momento una posici\u00f3n f\u00edsica que les permita seguir trabajando de manera eficiente.<\/p>\n\n\n\n
Es posible que no todos tus empleados tengan en sus hogares los recursos que necesitan para realizar su trabajo de manera adecuada. Aseg\u00farate de que cada uno de ellos cuente con las herramientas necesarias como ordenadores, conexi\u00f3n a internet o webcam.-es tu responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n
Establece alg\u00fan tipo de canal digital para comunicarte con ellos tanto de manera personalizada como grupal. Para ello, herramientas como Teams, Workplace o Slack pueden serte de mucha ayuda.<\/p>\n\n\n\n
El principal problema de trabajo es la falta de organizaci\u00f3n de los empleados. Como empresario, debes analizar cu\u00e1les son las funciones de cada uno de tus trabajadores y ofrecerles un plan organizado que cumplir para facilitar las tareas que deban llevar a cabo.<\/p>\n\n\n\n
Es tambi\u00e9n, necesario que comunices cu\u00e1les son los nuevos procedimientos a la hora de trabajar y especifiques el medio por el que recibir\u00e1n nuevas notificaciones sobre posibles cambios.<\/p>\n\n\n\n
Es necesario que les ayudes a organizar su trabajo. Para ello, marca objetivos y plazos acordes y establece cu\u00e1les son las prioridades de cada uno por fases.<\/p>\n\n\n\n
Debes intentar averiguar cuales la situaci\u00f3n actual de cada trabajador en su hogar. De esa manera podr\u00e1s darles flexibilidad a la hora de trabajar y permitir ajustar su horario laboral a su vida en el hogar.<\/p>\n\n\n\n
Es importante que los empleados se sientan acompa\u00f1ados en esta nueva situaci\u00f3n. Es vital hacer reuniones de manera peri\u00f3dica y preocuparse por las necesidades de cada uno de tus trabajadores. Da feedbak, felicita el trabajo y el sobreesfuerzo y se emp\u00e1tico a la hora de juzgar. La situaci\u00f3n no es f\u00e1cil para nadie.<\/p>\n\n\n\n
En Ev4 nos preocupamos por que cada trabajador pueda llevar a cabo su labor de la mejor manera posible. Si quieres ayudarles y facilitarles el trabajo, adquirir un sistema ERP puede ayudarles no solo a ellos, sino tambi\u00e9n a ti como gerente para poder administrar y analizar cada tipo de transacci\u00f3n realizada.<\/p>\n\n\n\n
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